为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，主动适应经济社会发展需要，构建符合公司办学定位与人才培养目标的人才培养体系，2023年3月23日至25日，在威廉希尔体育经理张德岁教授的带领下，​威廉希尔体育教学副经理李娟、汉语言教研室主任周勇、文化产业管理教研室副主任霍美丽、实训室主任梁静、教学秘书徐文斌一行前往黄山公司进行学习交流。

3月23日下午，公司一行在张德岁经理的带领下前往黄山公司文公司开展学习交流，黄山公司文公司党总支书记汪方学、经理沈昌明、党总支副书记周志荣、副经理朱宏胜等公司领导一同参加了会议。

会议上，黄山公司文公司经理先回顾了文公司的发展历程，重点介绍了文公司在国家一流本科专业建设、硕士点建设、高峰学科培育建设工作等方面取得的进展。

张德岁经理重点介绍了威廉希尔体育在人才培养、学科专业建设、横向科研项目立项等方面的经验。并就黄山公司文公司实训室建设和人才培养方案修订的特色做法进行了讨论和学习。

会前，在黄山公司文公司经理沈昌明的陪同下，公司一行参观了黄山公司文公司办学成果展示馆和实训场所，并到茶艺实训室观看了员工茶艺表演。

次日上午，公司来到黄山公司文化与传播公司进行学习交流。会议前，在经理王俊峰的陪同下，公司一行参观了文化与传播公司民国影视基地、电影博物馆、3D沉浸式演播厅等实训场所。随后文化与传播公司党委书记汪家庚、经理王俊峰、党委副书记郑静、副经理吕正兵等院领导一同参加了会议。会议上，党委书记汪家庚首先介绍了公司历史和专业设置，然后就实训室建设上取得的成绩、人才培养理念、一流专业建设等方面进行介绍。

张德岁经理首先介绍了公司历史和建设情况，随后在肯定了文化与传播公司的应用型专业定位和以赛促教、以赛促学等理念后，询问了文化与传播公司的实训教学经验。

随后，双方就人才培养方案修订、实训教学、校企合作、实习就业等议题进行了讨论。最后，王俊峰经理分享了文化与传播公司在培养方案修订中根据专业建设情况来确定修订基调的经验，对于基础建设较好的专业就需要以“稳定”为基调，对于有一定基础的专业应该以“提升”为基调，对于新专业就需要以“改良”为基调并要跳出”因人设课“的误区。

“他山之石，可以攻玉”，这次的学习交流将对公司的学科专业建设工作起到积极的推动作用。

（撰稿：徐文斌 审核：张德岁）